成都市新都区人民医院健康管理中心套餐E（青年基础型）-女性【含胸片（DR）、腹部彩超（女）】

成都市新都区人民医院始建于1927年，是国家三级甲等综合医院，新都区区域医疗中心，国家级建立健全现代医院管理制度试点医院、紧密型县域医共体试点牵头单位、国家级县级医院医学装备全程管理指南试点单位、国家级节约型公共机构示范单位、国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评四级甲等医院、中国县域卫生发展研究中心专家组成员单位、中国医院院长成长学院西南实训基地、中国医院协会县（市）医院分会副主委单位、四川省医院协会第五届理事会副会长单位、华西医院管理研究所MBA移动课堂教学基地、电子科技大学经管学院MBA教育中心实习基地、获批国家医疗器械临床备案基地，是四川省全科医师转岗培训基地。医院率先建设成为四川省医院协会县级医院运营管理专委会主任委员单位，医疗质量、医学检验管理专委会主任委员牵头筹建单位。

医院占地143亩，建筑总面积约15.1万㎡；编制床位750张；设置职能科室18个、临床科室31个，医技科室10个，其中医学检验科是省级医学（甲级）重点专科，重症医学科、泌尿外科已建成市级医学重点专科。重症医学科入选成都市首批县级临床重点专科建设项目，护理学、超声影像科、心血管内科先后入选市级医学重点专科建设项目，区级质控中心19个。医学装备总值3.2亿余元。医院现有职工1281名，卫生技术人员1045人，其中高级职称173名，硕士、博士研究生124名。

医院实行党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。2014年新都区政府与四川大学华西医院签署合作办医协议，医院成为华西医院紧密型战略性医联体单位，探索实践“三层”（决策咨询层、执行层/管理层、学科层）“三加”（理事会+医联体、在位+在线、学科+运营）的医联体建设新路径,融合推进分级诊疗制度与现代医院管理制度。抗击新冠肺炎疫情期间，医院党委牵头组建9支党员应急突击队、志愿服务队，医院承担新都区城市核酸检测基地建设及标本检测任务，2021年获得中共成都市委组织部办公室关于疫情防控斗争中担当作为先进基层党组织的通报表扬，荣获中国县级医院党建卓越奖，成都市“蓉城先锋”示范基层党组织等荣誉。

2019年，医院在国务院医改领导小组秘书处举办的“进一步推广福建省和三明市医改经验培训班”上介绍建立健全现代医院管理制度的经验做法；国家卫健委体改司将医院列为开展现代医院管理制度试点医院典型做法媒体调研的十个点位之一；省医改领导小组秘书处“四川医改动态”（第六期）简报，登载“成都市新都区人民医院扎实推进建立健全现代医院管理制度试点”；《关于开展2019年度重大改革试点自查评估的通知》（成委改革办〔2019〕25号）文件中，医院被列为10个由市委改革办直接联系的重大改革试点项目之一。2019年医院联合成都市卫健委、新都区卫健局拍摄的《爷爷的药箱》荣获国务院医改领导小组秘书处开展的“医改好故事”视频征集展播活动一等奖。2019年9月被国家卫健委体制改革司遴选为建立健全现代医院制度“十大典型做法单位”之一。荣获国家卫生健委医政医管局主办进一步改善医疗服务行动计划全国医院擂台赛2019西南赛区金银铜三项大奖。2020年4月，国务院深化医药卫生体制改革领导小组简报第109期，以“四川省成都市新都区积极推进建立健全现代医院管理制度试点”为题报道了医院作为国家建立健全现代医院管理制度试点的主要做法，试点工作再获国家部委肯定。2021年，医院在成都市医疗服务质量检查中获第二名；医院推行“以病人为中心，推广多学科诊疗模式”被国家卫健委《关于通报表扬2018-2020年改善医疗服务先进典型的通知》（国卫办医函〔2021〕40号）予以通报表扬；医疗质量持续改进案例入围国家卫生健康委医院管理研究所医疗质量持续改进典型案例；《专业化运行 精细化管理 智慧轻松节能》案例荣获国家机关事务管理局“2019-2020年度公共机构能源资源节约优秀示范案例”表扬。医院医改经验和管理成效被编入《大病不出县标杆经验集》和《寻找卓越医疗实践》在全国出版发行。

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